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lunes, 30 de noviembre de 2009
jueves, 26 de noviembre de 2009
Perfil Roberto Carreras
Roberto Carreras es licenciado en Periodismo y master en Comunicación Corporativa.
Desde los inicios de su carreras profesional trabajó en Departamentos y agencias de Comunicación y RRPP, desde hace unos años en empresas tecnológicas, de telecomunicaciones y siempre muy vinculadas a Internet.
Blogger desde el año 2004, decidió lanzar un blog personal (http://robertocarreras.es) en 2008, después de haber posteado durante mucho tiempo en PinceladasPR. En octubre de ese año comienza su propia aventura empresarial adoptando el nombre que había llevado su anterior blog del sector: Pinceladas (http://www.pinceladaspr.es).
Roberto Carreras combina su faceta profesional con la de profesor en la Facultad de Económicas de la Universidad Antonio de Nebrija y su colaboración habitual en la revista Yorokobu (http://www.yorokobu.es) y en el blog de Territorio Creativo (http://etc.territoriocreativo.es), escribiendo sobre lo que más le apasiona: Internet y las personas. Junto a Digital Novae Media (http://dnovae.com), empresa con la que realiza la mayor parte de los trabajos ha llevado a cabo, entre otras muchas, la estrategia de Hombres G en Internet (http://hombresg.tv) o nuevas aventuras empresariales como FlatsWorld.com (http://flatsworld.com)
Fuente: http://blogslaconversacion.com/2009/10/20/roberto-carreras-participa-en-la-mesa-comunicacion-y-rrpp-en-un-mundo-hiperconectado.php
miércoles, 25 de noviembre de 2009
Herramientas útiles para monitorizar la presencia online
Seguimiento Roberto Carreras
Herramientas útiles para monitorizar la presencia online
Crear una estrategia de Social Media Marketing (SMM) es muy importante pero la medición de la misma es fundamental.
Invito a utilizar estas herramientas que encontre en el Herramientas útiles para monitorizar la presencia online que espero os sean útiles de verdad.
1.- Buscadores de noticias: Google Alerts, Yahoo Alerts, Moreover (interesante para seguir la actualidad por sectores), NewsIsFree.
2.- Buscadores de blogs: Twingly (microblogs), Technorati, Google Blog Search, IceRocket, Feeds4all, Blogdigger, Sphere, Linkloo, Wikio, menéame, Bitacoras.com, Ask.com, gennio, BlogPulse, Bloguzz, .
3.- Buscadores de microblogs: Twingly.
4.- Suscriptores RSS: FeedsForMe, Search4RSS, RSS Micro, Octora, Technorati, Feedster, Everyfeed, RSS Feeds, Google Reader.
5.- Buscadores de tags: thagoo, Quintura, tagBulb, keotag, gennioTags.
6.- Marcadores y agregadores: del.icio.us, digg, bloglines, furl, reddit, menéame.
7.- Comentarios: Co.mments, backtype.
8.- Seguimiento de Buzz: Buzztrend, Buzznet, BuzzMetrics (de Nielsen)
9.- Buscadores en Redes Sociales: Linqia (busca blogs, grupos en facebook…), Sightix, Delver, Eurekster (personalizable, ejemplo Redes Sociales), Yacktrack, WhosTalkin, FriendFeed, Social Mention, filtrbox, BuzzGain (de pago).
10.- Twitter: todas las aplicaciones que están surgiendo entorno a twitter. Algunas de ellas son: Twitter Influence Calculator, TweetDeck, Twellow, Twitter Search, twitt(url)y, FAVRD, Twitscoop, TwitLinks, Twist, tweetPad, Twitscoop, gridjit, Monitter, Grouptweet, TweetLater, tweetbeep… Podéis ver unos análisis de algunas de las herramientas mencionadas aquí
11.- Buscadores en foros: Omgili, Buscaforo, Twing, DoFollow, Boardtracker, BoardReader.
12.- Conversaciones: Swotti, BlogPulse.
13.- Fotos y vídeos: flickr, YouTube, Vimeo.
14.- Análisis, Gráficos y comparativas de sites o palabras clave: Compete, Google Trends, Alexa, Quantcast, WebsiteGrader, GraphBuzz.
15.- Para buscar personas: 123people.
16.- ¿Qué opinan de ti? Swotti.
17.- Valora una web económicamente: Value My Web (Interesante porque mide como parámetros PageRank, Keywords y Social Media, y nos detalla las menciones que tenemos en blogs, Redes Sociales, etc.)
18.- Específicos de Social Media: Techrigy, Surchur, Jahoot.
Fuente: http://giorgiofasulo.wordpress.com/2009/11/24/herramientas-utiles-para-monitorizar-la-presencia-online/
Seguimiento Roberto Carreras
La mesa “Comunicación y RRPP en un mundo híperconectado” fue la primera mesa en Blogs. La Conversación 2009 en la que debatieron:
- Ignacio Villoch (Comunicación y marca en el Centro de Innovación de BBVA)
- Iván Pino (Llorente & Cuenca)
- Roberto Carreras (Digital Novae Media)
- Manuel Luque (Anuncios)
- Octavio Rojas moderador
Si no pudiste asistir o seguirnos por streaming puedes ver las intervenciones de los ponentes de la mesa visitando este enlace
Fuente: http://blogslaconversacion.com/2009/11/25/video-completo-de-la-mesa-rrpp-en-un-mundo-hiperconectado.php
Seguimiento BlogCorp "Sistema de Tiquets de Soporte"
Pagina Oficial: http://www.osticket.com/index.php
OsTicket es un código abierto de sistema de Tiquets de Soporte. Es una alternativa atractiva a otros sistemas de soporte al cliente que son mucho mas costosos y complejos, ya que OsTicket es simple, ligero y fácil de instalar y usar. Y lo mejor de todo es que es GRATIS.
Es una herramienta de Tiquets de Soporte sencilla y simple escrita principalmente usando el lenguaje de programacion PHP.
osTicket discretamente integra todos los tiquets creados via email o por formulario web dentro de una interface web simple. Administra, organiza y archiva facilmente todas tus solicitudes de soporte. Tus clientes podran ser capaces tambien de ver el estado de los tiquets y su historial en linea.
Fuente:http://www.tuprimernegocioeninternet.com/component/content/article/912-blogcorp/347.
http://www.izcallibur.com/cafe/w_osticket_es.php
Aquí podrás bajar la versión en español. Actualmente no la termino de traducir, pero para los que ya quieran instalarla, pueden ir bajando el avance que llevo.
martes, 24 de noviembre de 2009
Tarea RSS "Google Reader"
Google Reader y publicar en su blog un pantallazo de su lector para registrar el trabajo.
http://www.google.com/reader/view/#overview-page
Juan Diego Sigüenza Rojas
lunes, 23 de noviembre de 2009
Seminario REDES SOCIALES Fundación EL UNIVERSO
Importante Seminario se dictará el 25 de noviembre de 9h00 a 13h00 en la sede de la Fundación EL UNIVERSO. En dondese dictará el tema "Web 2.0 y la evolución en el periodismo ecuatoriano". Participarán Christian Espinoza, Fernando Astudillo, eduardo Palacios, versados sobre la temática. Los interesados pueden inscribirse al 232-3595 ó 232-7713. El cupo es limitado.
Seguimiento Blog de Octavio Rojas.
Presentación túatú social media & pr es es la primera agencia de relaciones públicas nativa de la red, pero que también conoce y puede responder a todas las necesidades de comunicación estratégica de diversos sectores tradicionales túatú tiene servicios únicos y diferenciales para promover a cualquier organización, tanto privada como pública en internet, a la par que ofrece servicios especializados para las empresas de la red que buscan encontrar un hueco en los medios tradicionales www.tuatupr.com
Juan Diego
Juan Diego
domingo, 22 de noviembre de 2009
Caso N º 5 Joan Costa: "El Dircom es un estratega, generalista y polivalente"
El Dircom del GRUPO SUIZA
La filosofía del DirCom es este: La comunicación eficaz antes de ser un “instrumento para...” es, necesariamente, una estrategia. En los años 90 las funciones del DirCom eran interpretadas equivocadamente, debido a la novedad del concepto y a los antiguos perjuicios. “Se creía que el DirCom era alguien que vendría a la empresa a coordinar los diferentes medios y los mensajes que emitía y que, por estar descoordinados tendían a la dispersión y a la incoherencia. Pues tan errados en estas apreciaciones, ya que el “director”. Es como un “director de orquesta” que lograría que todos los instrumentos (los medios) afinaran en la difusión de cada melodía (el mensaje unitario). En virtud de llamar la atención sobre el trabajo en equipo, lo que venía a romper la inercia fragmentaria que la “división del trabajo” de la era industrial había marcado a fuego en el pensamiento empresarial.
El DirCom es un estratega, generalista y polivalente. Con la materia prima que le llega de los diferentes estamentos de la corporación comunica con las diferentes herramientas un mensaje unitario, usando la inteligencia para comunicar con éxito.
Esta filosofía entendida como tal es el insumo para la Corporación que regentamos en la ciudad de Azogues (Grupo Suiza) que es una empresa dedicada a la Salud, cuyo estandarte es la Clínica de Especialidades Santa Marianita de Jesús con 11 años de vida y sus satélites son la red de Farmacias Suiza, y la red de Farmacias San Martin. El DirCom como director de orquesta es un estratega para la acción para comunicar la corporación. Inyectando en la empresa la “conciencia de sí misma como una totalidad y no un mosaico de partes. Con ello ha superado definitiva e irreversiblemente la idea instrumental o mediática -por tanto, limitativa- de la comunicación, que hasta entonces había sido condenada a lo externo y proyectada al mercado”.
DirCom del Grupo Suiza debe ser el “creador de modos de acción: define la política y la estrategia de comunicación, el modelo de la Imagen; es colaborador directo del de los regentes. Colabora con el director de RRHH es el es co-responsable de la Cultura organizacional y la Comunicación interna. Con el Director de Marketing es co-responsable de la Imagen Corporativa. Con las demás Direcciones del ejerce como consultor puntual en lo que concierne a la estrategia comunicacional de sus Departamentos. También dedica algún tiempo a la investigación estratégica corporativa”.
Dr. Juan Diego Siguenza Rojas,MBA
Fuente: Benito Castro.http://comucor.blogspot.com/search/label/Ideas
La filosofía del DirCom es este: La comunicación eficaz antes de ser un “instrumento para...” es, necesariamente, una estrategia. En los años 90 las funciones del DirCom eran interpretadas equivocadamente, debido a la novedad del concepto y a los antiguos perjuicios. “Se creía que el DirCom era alguien que vendría a la empresa a coordinar los diferentes medios y los mensajes que emitía y que, por estar descoordinados tendían a la dispersión y a la incoherencia. Pues tan errados en estas apreciaciones, ya que el “director”. Es como un “director de orquesta” que lograría que todos los instrumentos (los medios) afinaran en la difusión de cada melodía (el mensaje unitario). En virtud de llamar la atención sobre el trabajo en equipo, lo que venía a romper la inercia fragmentaria que la “división del trabajo” de la era industrial había marcado a fuego en el pensamiento empresarial.
El DirCom es un estratega, generalista y polivalente. Con la materia prima que le llega de los diferentes estamentos de la corporación comunica con las diferentes herramientas un mensaje unitario, usando la inteligencia para comunicar con éxito.
Esta filosofía entendida como tal es el insumo para la Corporación que regentamos en la ciudad de Azogues (Grupo Suiza) que es una empresa dedicada a la Salud, cuyo estandarte es la Clínica de Especialidades Santa Marianita de Jesús con 11 años de vida y sus satélites son la red de Farmacias Suiza, y la red de Farmacias San Martin. El DirCom como director de orquesta es un estratega para la acción para comunicar la corporación. Inyectando en la empresa la “conciencia de sí misma como una totalidad y no un mosaico de partes. Con ello ha superado definitiva e irreversiblemente la idea instrumental o mediática -por tanto, limitativa- de la comunicación, que hasta entonces había sido condenada a lo externo y proyectada al mercado”.
DirCom del Grupo Suiza debe ser el “creador de modos de acción: define la política y la estrategia de comunicación, el modelo de la Imagen; es colaborador directo del de los regentes. Colabora con el director de RRHH es el es co-responsable de la Cultura organizacional y la Comunicación interna. Con el Director de Marketing es co-responsable de la Imagen Corporativa. Con las demás Direcciones del ejerce como consultor puntual en lo que concierne a la estrategia comunicacional de sus Departamentos. También dedica algún tiempo a la investigación estratégica corporativa”.
Dr. Juan Diego Siguenza Rojas,MBA
Fuente: Benito Castro.http://comucor.blogspot.com/search/label/Ideas
कैसो Nº4El blog es fruto de la actual evolución del cerebro humano
La inteligencia del hombre es fruto de la evolución del cerebro humano. Nuestros primeros antepasados dentro de sus bóvedas craneanas tenían un esbozo de cerebro donde predominancia las estructuras emocionales como la amígdala y el sistema límbico. Sufrieron cambios a través de la evolución producto que las terribles emociones de su día a día. Lo que permitió que se vaya desarrollando la corteza cerebral y con ello la inteligencia. Antes del CONOCIMIENTO ESTA LA EMOCION.
Filogenéticamente la amígdala es más antigua que la corteza cerebral. Eso prueba que nuestros padres tuvieron que emocionarse para producir conocimiento. Sin la emoción no abría nuevas tecnologías porque no abría inteligencia.
Las nuevas tecnologías son fruto de la evolución del cerebro humano. Para hacernos o más humanos o para hacernos menos humanos? Las nuevas tecnologías desde nuestro punto de vista es no la ventana, sino la puerta al mundo del desarrollo de la Inteligencia con un aditamento de que al utilizarlo con objetivo de la comunicación positiva va a desarrollar la emoción.
Dr. Juan Diego Siguenza Rojas, MBA
sábado, 21 de noviembre de 2009
Conclusiones del VII Encuentro Iberoamericano sobre Estrategias de Comunicación
(...)El profesor Morin nos recordó que el hombre es un ser relacional con una triple dimensión (física, emocional y cognitiva) que le define y a la vez le condiciona, y el profesor Hoyos que la principal característica del ser humano es lo que llamó “la insociable sociabilidad”, que se sustenta en la racionalidad comunicativa, es decir la capacidad de superar el estadio de incomprensión y entender al otro aunque no se compartan sus ideas: “No tratar de convencer, sino de comprender, lo que no significa aceptar. Entender al otro no significa ser partidario de sus ideas”.
Tenemos que siemapre tener presente el pensamiento complejo de Edgar Morin basado en la idea de las tres teorías, en la cual, argumenta que todavía estamos en un nivel prehistórico con respecto al espíritu humano y solo la Complejidad puede civilizar el conocimiento.
El pensamiento de Morin conduce a un modo de construcción que aborda el conocimiento como un proceso que es a la vez, biológico, cerebral, espiritual, lógico, lingüístico, cultural, social e histórico. La epistemología tradicional asume el conocimiento sólo desde el punto de vista cognitivo. (...)
Dr. Juan Diego Sigüenza Rojas. MBA
Fuente: http://www.grupodircom.com/redaccion/comunicacion/356-conclusiones-del-vii-encuentro-iberoamericano-sobre-estrategias-de-comunicacion.html
Tenemos que siemapre tener presente el pensamiento complejo de Edgar Morin basado en la idea de las tres teorías, en la cual, argumenta que todavía estamos en un nivel prehistórico con respecto al espíritu humano y solo la Complejidad puede civilizar el conocimiento.
El pensamiento de Morin conduce a un modo de construcción que aborda el conocimiento como un proceso que es a la vez, biológico, cerebral, espiritual, lógico, lingüístico, cultural, social e histórico. La epistemología tradicional asume el conocimiento sólo desde el punto de vista cognitivo. (...)
Dr. Juan Diego Sigüenza Rojas. MBA
Fuente: http://www.grupodircom.com/redaccion/comunicacion/356-conclusiones-del-vii-encuentro-iberoamericano-sobre-estrategias-de-comunicacion.html
Era de la Comunicación
Estamos siendo testigos de una de las más grandes transformaciones históricas del Siglo XX y Siglo XXI. Desde el advenimiento de las Nuevas Tecnologías en Información y Comunicación. Se abre el abanico de incontables posibilidades en los diferentes ámbitos de la comunidad y de la sociedad. Primero tenemos una evolución en una ERA EMOCIONAL, luego la ERA DEL CONOMICIENTO, rápidamente la ERA DE LA INFORMACIÓN, al instante la ERA DE LA COMUNICACIÓN, más que inmediatamente ingreso a la ERA DE LA PARTICIPACIÓN, unida a una ERA DE DECISIÓN, caminado a una ERA DE EJECUCIÓN Y CONTROL. En estas distintas ERAS de la Historia Universal han ocurrido cambios fundamentales a través de los años y principalmente en el campo que nos ocupa la de analizar la Historia del Derecho. Con sus transformaciones que repercuten en el ser humano. Transformaciones que modifican por el resultado de dos circunstancias: La Evolución pacífica o de las revoluciones. El Internet ha trasformado el derecho y la política en la sociedad de la información. Hoy estamos hablando de “Internet, Derecho y Política” convocando a los especialistas jurídicos, sociólogos, politólogos, etc. A mesas de debate, simposio, conferencias y congresos, proactivos sobre la temática.
Este paradigma ha revolucionado la sociedad y la comunidad sin cambios violentos que alteren el sistema jurídico de un país. Es una evolución fruto de las investigaciones de los seres humanos, que debe ser ordenada por los legisladores, investidos de su poder en la constitución como mandato del soberano, elaborando las leyes pertinentes que dichos congresistas conozcan la Historia del Derecho para poder prever los cambios futuros en la legislación internacional y nacional.
Dr. Juan Diego Sigüenza Rojas, MBA
Este paradigma ha revolucionado la sociedad y la comunidad sin cambios violentos que alteren el sistema jurídico de un país. Es una evolución fruto de las investigaciones de los seres humanos, que debe ser ordenada por los legisladores, investidos de su poder en la constitución como mandato del soberano, elaborando las leyes pertinentes que dichos congresistas conozcan la Historia del Derecho para poder prever los cambios futuros en la legislación internacional y nacional.
Dr. Juan Diego Sigüenza Rojas, MBA
viernes, 20 de noviembre de 2009
Nuevas Profesiones. Nuevas enfermedades
6.
Juan Diego Sigüenza Rojas says
(Your comment is awaiting moderation)
En verdad a través del internet y las redes sociales se abren nuevas posibilidades de profesiones, igualmente nuevas enfermedades por las nuevas tecnologías.
Dr. Juan Diego Sigüenza Rojas,MBA
21/11/2009, 00:19
Fuente:http://cristinaaced.com/blog/2009/11/11/reabro-el-debate-%C2%BFque-nuevas-profesiones-surgen-con-internet/comment-page-1/#comment-5041
Juan Diego Sigüenza Rojas says
(Your comment is awaiting moderation)
En verdad a través del internet y las redes sociales se abren nuevas posibilidades de profesiones, igualmente nuevas enfermedades por las nuevas tecnologías.
Dr. Juan Diego Sigüenza Rojas,MBA
21/11/2009, 00:19
Fuente:http://cristinaaced.com/blog/2009/11/11/reabro-el-debate-%C2%BFque-nuevas-profesiones-surgen-con-internet/comment-page-1/#comment-5041
La democratización del blogmarketing.
Blog marketinges el término utiliza para describir marketing en internet a través de blogs de web . Estos blogs difieren de sitios Web corporativos porque cuentan con puestos diarias o semanalmente, a menudo alrededor de un único tema. Por lo general, corporaciones usan blogs para crear un cuadro de diálogo con los clientes y explicar las características de sus productos y servicios.
Muchas organizaciones utilizan blogs con su comunidad de usuarios.Esto les permite compartir y obtener una vista previa de las características del producto, funciones y beneficios antes de que se liberan los productos. Los blogs son una forma excelente para recopilar comentarios y para asegurarse de que los productos de satisfacer las necesidades de los usuarios. Blogs se han convertido en la siguiente generación de herramienta para sitios Web corporativos que simplemente enviar material publicitario de marketing y no proporcionar cualquier información interactivo. Los Blogs también son complementarios a un Grupo de usuarios. Grupos de usuarios ocurren anualmente por ejemplo mientras blogs proporcionar a los usuarios comentarios diarios y semanales constante.
Los blogs son sitios Web básica que se actualiza regular. Ellos actuar como una interfaz de noticias privada para cualquier empresa / sitio Web. Con actualizaciones periódicas que se controla por el equipo ejecutivo de la empresa, campañas de marketing y producto equipos de la estrategia. La necesidad de contenidos en la web hace que los Blogs un destino preferido para obtener los recursos. Blogs se han centrado como un principal plataforma para marketing desde los principios de 2006.
Se puede percibir en el ciberespacio una no buena relación entre agencias y bloggers. Se pueden ver las versiones diferentes de una misma realidad: spam VS contenidos interesantes; cosas inútiles VS temas afines; falta de personalización VS conversación...
“Se refleja el interés de cada grupo por el blogmarketing. Las agencias tienen cierta curiosidad por corregir errores pasados y tratan de no ver al blogger como un periodista enviando información relevante y personalizada cuando creen que puede interesarles. Mientras, los bloggers se decantan por prestar la mínima atención al blogmarketing ya que no se sienten parte de una conversación interesante para ambas partes.
La democratización del blogmarketing, en forma de plataformas específicas dedicadas en exclusiva a poner en contacto marcas y bloggers, ha hecho que las agencias deban trabajar más su relación con los bloggers y que los que siguen siendo A-list busquen más que antes la exclusividad para la publicación.
Parece que bloggers y agencias se distancian pero hasta que sus dos puntos de vista no converjan, será difícil que todos los implicados, incluidos los periodistas, las marcas y la blogosfera en general, salgan ganando.
Juan Diego Sigüenza Rojas.
Fuente:http://octaviorojas.blogspot.com/
Muchas organizaciones utilizan blogs con su comunidad de usuarios.Esto les permite compartir y obtener una vista previa de las características del producto, funciones y beneficios antes de que se liberan los productos. Los blogs son una forma excelente para recopilar comentarios y para asegurarse de que los productos de satisfacer las necesidades de los usuarios. Blogs se han convertido en la siguiente generación de herramienta para sitios Web corporativos que simplemente enviar material publicitario de marketing y no proporcionar cualquier información interactivo. Los Blogs también son complementarios a un Grupo de usuarios. Grupos de usuarios ocurren anualmente por ejemplo mientras blogs proporcionar a los usuarios comentarios diarios y semanales constante.
Los blogs son sitios Web básica que se actualiza regular. Ellos actuar como una interfaz de noticias privada para cualquier empresa / sitio Web. Con actualizaciones periódicas que se controla por el equipo ejecutivo de la empresa, campañas de marketing y producto equipos de la estrategia. La necesidad de contenidos en la web hace que los Blogs un destino preferido para obtener los recursos. Blogs se han centrado como un principal plataforma para marketing desde los principios de 2006.
Se puede percibir en el ciberespacio una no buena relación entre agencias y bloggers. Se pueden ver las versiones diferentes de una misma realidad: spam VS contenidos interesantes; cosas inútiles VS temas afines; falta de personalización VS conversación...
“Se refleja el interés de cada grupo por el blogmarketing. Las agencias tienen cierta curiosidad por corregir errores pasados y tratan de no ver al blogger como un periodista enviando información relevante y personalizada cuando creen que puede interesarles. Mientras, los bloggers se decantan por prestar la mínima atención al blogmarketing ya que no se sienten parte de una conversación interesante para ambas partes.
La democratización del blogmarketing, en forma de plataformas específicas dedicadas en exclusiva a poner en contacto marcas y bloggers, ha hecho que las agencias deban trabajar más su relación con los bloggers y que los que siguen siendo A-list busquen más que antes la exclusividad para la publicación.
Parece que bloggers y agencias se distancian pero hasta que sus dos puntos de vista no converjan, será difícil que todos los implicados, incluidos los periodistas, las marcas y la blogosfera en general, salgan ganando.
Juan Diego Sigüenza Rojas.
Fuente:http://octaviorojas.blogspot.com/
miércoles, 18 de noviembre de 2009
Caso de éxito Nº3"Chevron"
Los empleados de Chevron (21 200 seres humanos). Abrieron sus neuronas el 1 de Junio de 2008 para realizar una concientización referente al VIH/SIDA, formación impartida gracias a la Web. 2.0 traducida a 11 idiomas. Cuyo objetivo “Salvar vidas Humanas” lo que le permitió ser galardonados con el premio en Responsabilidad Social, en el Primer Congreso de Petróleo en Madrid y otorgado por el Rey de España Juan Carlos I
El éxito de la tecnología al servicio de la educación. Chevron cuyo objetivo principal es la industria petrolera. No descuida la famosa RESPONSABILIDAD SOCIAL. Que debe servir como ejemplo par nuestras empresas donde adopte valores y trabaje con transparencia, valores a los empleados y colaboradores, que haga más por el medio ambiente, donde involucre a los participantes y proveedores, fortalezca su relación con los clientes y consumidores y todos estos promueva a su comunidad.
Dr. Juan Diego Sigüenza Rojas, MBA
Fuente: http://comucor.blogspot.com/2008/11/cada-vez-son-ms-las-empresas-que-se.html
El éxito de la tecnología al servicio de la educación. Chevron cuyo objetivo principal es la industria petrolera. No descuida la famosa RESPONSABILIDAD SOCIAL. Que debe servir como ejemplo par nuestras empresas donde adopte valores y trabaje con transparencia, valores a los empleados y colaboradores, que haga más por el medio ambiente, donde involucre a los participantes y proveedores, fortalezca su relación con los clientes y consumidores y todos estos promueva a su comunidad.
Dr. Juan Diego Sigüenza Rojas, MBA
Fuente: http://comucor.blogspot.com/2008/11/cada-vez-son-ms-las-empresas-que-se.html
Chevron Wins Social Responsibility Award for Fighting HIV/AIDS
Chevron Wins Social Responsibility Award for Fighting HIV/AIDS
Los empleados de Chevron (21 200 seres humanos). Abrieron sus neuronas el 1 de Junio de 2008 para realizar una concientización referente al VIH/SIDA, formación impartida gracias a la Web. 2.0 traducida a 11 idiomas. Cuyo objetivo “Salvar vidas Humanas” lo que le permitió ser galardonados con el premio en Responsabilidad Social, en el Primer Congreso de Petróleo en Madrid y otorgado por el Rey de España Juan Carlos I
El éxito de la tecnología al servicio de la educación. Chevron cuyo objetivo principal es la industria petrolera. No descuida la famosa RESPONSABILIDAD SOCIAL. Que debe servir como ejemplo par nuestras empresas donde adopte valores y trabaje con transparencia, valores a los empleados y colaboradores, que haga más por el medio ambiente, donde involucre a los participantes y proveedores, fortalezca su relación con los clientes y consumidores y todos estos promueva a su comunidad.
Dr. Juan Diego Sigüenza Rojas, MBA
Estudiante
Fuente:
Etiquetas: area_administrativa, comunicación, empresa, tecnonología
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Los empleados de Chevron (21 200 seres humanos). Abrieron sus neuronas el 1 de Junio de 2008 para realizar una concientización referente al VIH/SIDA, formación impartida gracias a la Web. 2.0 traducida a 11 idiomas. Cuyo objetivo “Salvar vidas Humanas” lo que le permitió ser galardonados con el premio en Responsabilidad Social, en el Primer Congreso de Petróleo en Madrid y otorgado por el Rey de España Juan Carlos I
El éxito de la tecnología al servicio de la educación. Chevron cuyo objetivo principal es la industria petrolera. No descuida la famosa RESPONSABILIDAD SOCIAL. Que debe servir como ejemplo par nuestras empresas donde adopte valores y trabaje con transparencia, valores a los empleados y colaboradores, que haga más por el medio ambiente, donde involucre a los participantes y proveedores, fortalezca su relación con los clientes y consumidores y todos estos promueva a su comunidad.
Dr. Juan Diego Sigüenza Rojas, MBA
Estudiante
Fuente:
Etiquetas: area_administrativa, comunicación, empresa, tecnonología
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Web vacuna contra la corrupción.
November 18, 2009
Web vacuna contra la corrupción
By jdsr003
En la 4ª edición de “Blogs. La Conversación”el pasado 11 de noviembre en la Escuela Técnica Superior de Ingenieros de Telecomunicación de la Universidad Politécnica de Madrid.
Concurrieron brillantes estudiosos de la comunicación y la innovación: Manuekl Luque, Ignacio Villoch, Ivan Pino, Roberto Carrerras, y Octavio Rojas como Moderador. Para dialogar sobre el mundo hiperconectado
Dentro de sus exposiciones quiero rescatar a todas, pero fundamentalmente en lo que hace referencias a lo siguiente:
“Todos coinciden en que Internet va a suponer una revolución en política. Desde la administración se han de proporcionar herramientas para que los ciudadanos opinen, esto deberá generar un periodo de desintervencion profunda que afectará a la comunicación de los ciudadanos con los poderes y sobre todo a los sistemas de gestión política. Es una herramienta de transparencia y de control social, debemos exigir que todos los documentos y datos estén en la red en tiempo real
Aún no se sabe cuál va a ser el futuro de la política en Internet, lo que si se aconseja es la apuesta por la transparencia como el mejor seguro. El uso de Internet en política es mínima: Hay que educar a la clase política en este canal apostando por despolitizar la administración, así como una mayor participación ciudadana favoreciendo la repercusión legal de las intervenciones de los ciudadanos en Internet”.
Se habla de política, de una política transparente diáfana, a través de la utilización de estas herramientas de la Web 2.0. Donde los ciudadanos opinen, participen, donde no sean sólo espectadores, sino compartan con esta verdadera revolución de la comunicación en la gestión administrativa con veeduría y verdadero sentimiento de Patria. Poco se conoce de la red a mi parecer es una vacuna contra la corrupción, que buena falta hace a nuestro país.
Dr. Juan Diego Sigüenza Rojas, MBA.
Fuente: http://octaviorojas.blogspot.com/. http://es.ideas4all.com/web/noticias8
Web vacuna contra la corrupción
By jdsr003
En la 4ª edición de “Blogs. La Conversación”el pasado 11 de noviembre en la Escuela Técnica Superior de Ingenieros de Telecomunicación de la Universidad Politécnica de Madrid.
Concurrieron brillantes estudiosos de la comunicación y la innovación: Manuekl Luque, Ignacio Villoch, Ivan Pino, Roberto Carrerras, y Octavio Rojas como Moderador. Para dialogar sobre el mundo hiperconectado
Dentro de sus exposiciones quiero rescatar a todas, pero fundamentalmente en lo que hace referencias a lo siguiente:
“Todos coinciden en que Internet va a suponer una revolución en política. Desde la administración se han de proporcionar herramientas para que los ciudadanos opinen, esto deberá generar un periodo de desintervencion profunda que afectará a la comunicación de los ciudadanos con los poderes y sobre todo a los sistemas de gestión política. Es una herramienta de transparencia y de control social, debemos exigir que todos los documentos y datos estén en la red en tiempo real
Aún no se sabe cuál va a ser el futuro de la política en Internet, lo que si se aconseja es la apuesta por la transparencia como el mejor seguro. El uso de Internet en política es mínima: Hay que educar a la clase política en este canal apostando por despolitizar la administración, así como una mayor participación ciudadana favoreciendo la repercusión legal de las intervenciones de los ciudadanos en Internet”.
Se habla de política, de una política transparente diáfana, a través de la utilización de estas herramientas de la Web 2.0. Donde los ciudadanos opinen, participen, donde no sean sólo espectadores, sino compartan con esta verdadera revolución de la comunicación en la gestión administrativa con veeduría y verdadero sentimiento de Patria. Poco se conoce de la red a mi parecer es una vacuna contra la corrupción, que buena falta hace a nuestro país.
Dr. Juan Diego Sigüenza Rojas, MBA.
Fuente: http://octaviorojas.blogspot.com/. http://es.ideas4all.com/web/noticias8
lunes, 16 de noviembre de 2009
Paloma Llaneza
Paloma Llaneza hace reflexionar a los blogueros “lo que uno dice en Internet está sujeto a un escrutinio bastante impresionante, Por parte de más gente de la que nosotros pensábamos”, por lo que hay bastantes posibilidades de que “alguien sepa más de ti de lo que debería”.
Además manifiesta “Si la situación sigue de este modo, el futuro de Internet podría no ser en base a la libertad que se predica. Podría ser cerrado, aunque espero equivocarme”, analizando resulta pertinente recalcar que nosotros los blogueros nacimos libres, somos libres y moriremos libres. No habrá Ley Mordaza que detenga el libre pensamiento, el derecho a la libertad con responsabilidad.
Llaneza pone en duda la gestión de la reputación, “lo que contamos de nosotros importa y mucho”. Se pregunta “¿Qué es un dato personal? ¿Por qué son míos? Mi voz, mi huella digital… Es obvio que la IP es un dato identificativos. ¿Por qué tengo que protegerlos, si son públicos?”.Recuerda que “aquellos datos que hemos dado voluntariamente, el usuario tiene derecho a poder retirarlos. Eso es el derecho de protección de datos”.
Dr. Juan Diego Sigüenza Rojas, MBA
Estudiante.
Fuente: Mis datos son míos… y me los llevo. http://eventoblog.com/2009/11/mis-datos-son-mios-y-me-los-llevo/
Además manifiesta “Si la situación sigue de este modo, el futuro de Internet podría no ser en base a la libertad que se predica. Podría ser cerrado, aunque espero equivocarme”, analizando resulta pertinente recalcar que nosotros los blogueros nacimos libres, somos libres y moriremos libres. No habrá Ley Mordaza que detenga el libre pensamiento, el derecho a la libertad con responsabilidad.
Llaneza pone en duda la gestión de la reputación, “lo que contamos de nosotros importa y mucho”. Se pregunta “¿Qué es un dato personal? ¿Por qué son míos? Mi voz, mi huella digital… Es obvio que la IP es un dato identificativos. ¿Por qué tengo que protegerlos, si son públicos?”.Recuerda que “aquellos datos que hemos dado voluntariamente, el usuario tiene derecho a poder retirarlos. Eso es el derecho de protección de datos”.
Dr. Juan Diego Sigüenza Rojas, MBA
Estudiante.
Fuente: Mis datos son míos… y me los llevo. http://eventoblog.com/2009/11/mis-datos-son-mios-y-me-los-llevo/
domingo, 15 de noviembre de 2009
En la Polémica: POLÍTICAMENTE INCORRECTA
Todos en este sitio
November 15, 2009
"Politicamente Incorrecta"
By jdsr003
En la Polémica: POLÍTICAMENTE INCORRECTA
“Facebook ha bajado el número de usuarios en todo el mundo. Lo mismo le ocurre a Twitter, en especial en Estados Unidos, lugar en el que nacieron. Las redes sociales van a menos tal y como las conocemos. Está llegando otra época en la que se dividirán por comunidades bien identificadas y selectivas.”
Varios analistas han planteado esta hipótesis, aceptan que en los últimos años hemos ido viendo cómo iban creciendo las redes típicas antes nombradas. Se han desarrollado y, algunas veces, se han hecho negativas para algunos de los usuarios que ven como casi todo es spam o gamberradas mil.
“Hay perfiles falsos, grupos agresivos, faltones e incluso violentos que terminan por ser un problema para los usuarios. Internet tiene una gran ventaja. Es libre e indomable pero también tiene la desventaja de que todo queda y eso no es bueno porque uno va cambiando su forma de pensar, de ver la vida o la política según aprende y eso hará que la Red termine de "pulirse" para ser más parecida a la vida y menos irreal. Otro gran problema es el anonimato que algunos creen tener y nada es anónimo en la Red de redes. Al final todo es como una aldea global en la que te acabas encontrado con otras personas”.
“Poco a poco iremos viendo qué ocurre con Facebook, Twitter y otras redes pero podemos empezar a pensar que la nueva revolución en Internet está muy cerca. Las nuevas comunidades serán específicas, profesionales y más serias. Algo parecido ha ocurrido con los millones de blogs que se crearon y que cierran en el mismo número cada día.
El ser humano no puede evitar ser "humano" ni en Internet y lo que desea es que sus palabras tengan cierta influencia. El blog ha sido un sistema para poder expresarse libremente pero a veces supone un esclavismo al que nadie quiere atarse. Nuestro país sigue aún lejos de los millones de usuarios de los Estados Unidos. Todo nos llega tarde y a veces deformado”.
Sera ¿Qué los digitales y los portales de utilidades se "comerán" toda la Red? Se ha planteado la pregunta, analicemos pues.
Fuente: http://www.comofacebook.com/search/label/facebook%20in%20education
November 15, 2009
"Politicamente Incorrecta"
By jdsr003
En la Polémica: POLÍTICAMENTE INCORRECTA
“Facebook ha bajado el número de usuarios en todo el mundo. Lo mismo le ocurre a Twitter, en especial en Estados Unidos, lugar en el que nacieron. Las redes sociales van a menos tal y como las conocemos. Está llegando otra época en la que se dividirán por comunidades bien identificadas y selectivas.”
Varios analistas han planteado esta hipótesis, aceptan que en los últimos años hemos ido viendo cómo iban creciendo las redes típicas antes nombradas. Se han desarrollado y, algunas veces, se han hecho negativas para algunos de los usuarios que ven como casi todo es spam o gamberradas mil.
“Hay perfiles falsos, grupos agresivos, faltones e incluso violentos que terminan por ser un problema para los usuarios. Internet tiene una gran ventaja. Es libre e indomable pero también tiene la desventaja de que todo queda y eso no es bueno porque uno va cambiando su forma de pensar, de ver la vida o la política según aprende y eso hará que la Red termine de "pulirse" para ser más parecida a la vida y menos irreal. Otro gran problema es el anonimato que algunos creen tener y nada es anónimo en la Red de redes. Al final todo es como una aldea global en la que te acabas encontrado con otras personas”.
“Poco a poco iremos viendo qué ocurre con Facebook, Twitter y otras redes pero podemos empezar a pensar que la nueva revolución en Internet está muy cerca. Las nuevas comunidades serán específicas, profesionales y más serias. Algo parecido ha ocurrido con los millones de blogs que se crearon y que cierran en el mismo número cada día.
El ser humano no puede evitar ser "humano" ni en Internet y lo que desea es que sus palabras tengan cierta influencia. El blog ha sido un sistema para poder expresarse libremente pero a veces supone un esclavismo al que nadie quiere atarse. Nuestro país sigue aún lejos de los millones de usuarios de los Estados Unidos. Todo nos llega tarde y a veces deformado”.
Sera ¿Qué los digitales y los portales de utilidades se "comerán" toda la Red? Se ha planteado la pregunta, analicemos pues.
Fuente: http://www.comofacebook.com/search/label/facebook%20in%20education
Caso de éxito Nº2 "Facebook"
Caso de éxito Nº 2 “FaceBook”
FaceBook está cambiando la forma de relacionarse de las personas, negocios y profesiones.
Miles de personas se están encontrando después de años y solo con pocos clics gracias a Internet y las redes sociales Como FaceBook.
Empresas y personas están creando sus perfiles para hacer negocios y promocionar sus servicios profesionales.
¿Dónde estamos nosotros?
En los blog de facebook, varios profesores de diferentes instituciones de educación utilizan estos medios tecnológicos para interactuar con sus colegas, alumnos, y familiares.
Tenemos muchos ejemplos de estas actividades:
De Texas A & M University se ha conectado con cerca de 150.000 personas a través de su página de Facebook. Destacando deportistas de la universidad.
La Universidad de Stanford utiliza su página de Facebook para acoger las horas de oficina abierta para las personas a contactar con profesores.
Las escuelas secundarias de San José, California, de Sanford, Florida, EE.UU. también están usando Facebook para organizar eventos de estudiantes y alumnos, generar apoyo y entusiasmo por los próximos juegos y mantener a las comunidades locales cerca de las actividades de la escuela.
Svein Arber, un profesor de secundaria en San Francisco, California, creó un grupo de Facebook para contactar con su clase de literatura y opinar sobre determinada obra literaria.
Estas iniciativas que se están usando gracias al facebook en la educación hay que implementar en nuestra vida cotidiana en el ámbito de la educación. En nuestro caso tenemos la OPORTUNIDAD a través del Centro de Capacitación “RICARDO SIGUENZA GONZALEZ” de la ciudad de Azogues, provincia del Cañar; de aplicar estas nuevas tecnologías.
Dr. Juan Diego Sigüenza Rojas, MBA
Fuente: http://www.comofacebook.com/search/label/facebook%20in%20education
FaceBook está cambiando la forma de relacionarse de las personas, negocios y profesiones.
Miles de personas se están encontrando después de años y solo con pocos clics gracias a Internet y las redes sociales Como FaceBook.
Empresas y personas están creando sus perfiles para hacer negocios y promocionar sus servicios profesionales.
¿Dónde estamos nosotros?
En los blog de facebook, varios profesores de diferentes instituciones de educación utilizan estos medios tecnológicos para interactuar con sus colegas, alumnos, y familiares.
Tenemos muchos ejemplos de estas actividades:
De Texas A & M University se ha conectado con cerca de 150.000 personas a través de su página de Facebook. Destacando deportistas de la universidad.
La Universidad de Stanford utiliza su página de Facebook para acoger las horas de oficina abierta para las personas a contactar con profesores.
Las escuelas secundarias de San José, California, de Sanford, Florida, EE.UU. también están usando Facebook para organizar eventos de estudiantes y alumnos, generar apoyo y entusiasmo por los próximos juegos y mantener a las comunidades locales cerca de las actividades de la escuela.
Svein Arber, un profesor de secundaria en San Francisco, California, creó un grupo de Facebook para contactar con su clase de literatura y opinar sobre determinada obra literaria.
Estas iniciativas que se están usando gracias al facebook en la educación hay que implementar en nuestra vida cotidiana en el ámbito de la educación. En nuestro caso tenemos la OPORTUNIDAD a través del Centro de Capacitación “RICARDO SIGUENZA GONZALEZ” de la ciudad de Azogues, provincia del Cañar; de aplicar estas nuevas tecnologías.
Dr. Juan Diego Sigüenza Rojas, MBA
Fuente: http://www.comofacebook.com/search/label/facebook%20in%20education
sábado, 14 de noviembre de 2009
Caso de éxito Nº 1 "Clínica Mayo"
Caso de éxito Nº 1 "Clínica Mayo"
de Juan Diego Siguenza Rojas - sábado, 14 de noviembre de 2009, 21:59
La aplicación de las nuevas tecnologías y la web 2.0 aplicada en el mundo empresarial, abre un abanico de múltiples posibilidades en el infinito mundo de las redes sociales. A través de un Blog especializado en comunicación corporativa logran incrustarse en los clientes externos e internos. "La comunicación es muy importante esta considerada como el cemento que mantiene unida las unidades en una organización. Para controlar y coordinar, y para dar información a los que toman decisiones; y para ajustar la organización a los cambios del entorno. Cuya dirección de flujos sea en todas las direcciones, incluyendo hacia abajo y arriba a través de los niveles jerárquicos, y a través de los límites de la organización con el entorno". Este presente caso de la "Clínica Mayo" nos inspira a nuestra empresa "Clínica Santa Marianita de Jesus" de la ciudad de Azogues, provincia del Cañar; en innumerables innovaciones: busquedas, páginas, links, archivos, historia, categorias, flicker, wordpress, etc. en el campo de la medicina en su realidad científica y tecnológica, con sus últimos adelantos en el área de la salud.
Lo podemos apreciar en la siguente dirección:
http://newsblog.mayoclinic.org/category/history/
Etiquetas: area_administrativa, comunicación, empresa, tecnología
de Juan Diego Siguenza Rojas - sábado, 14 de noviembre de 2009, 21:59
La aplicación de las nuevas tecnologías y la web 2.0 aplicada en el mundo empresarial, abre un abanico de múltiples posibilidades en el infinito mundo de las redes sociales. A través de un Blog especializado en comunicación corporativa logran incrustarse en los clientes externos e internos. "La comunicación es muy importante esta considerada como el cemento que mantiene unida las unidades en una organización. Para controlar y coordinar, y para dar información a los que toman decisiones; y para ajustar la organización a los cambios del entorno. Cuya dirección de flujos sea en todas las direcciones, incluyendo hacia abajo y arriba a través de los niveles jerárquicos, y a través de los límites de la organización con el entorno". Este presente caso de la "Clínica Mayo" nos inspira a nuestra empresa "Clínica Santa Marianita de Jesus" de la ciudad de Azogues, provincia del Cañar; en innumerables innovaciones: busquedas, páginas, links, archivos, historia, categorias, flicker, wordpress, etc. en el campo de la medicina en su realidad científica y tecnológica, con sus últimos adelantos en el área de la salud.
Lo podemos apreciar en la siguente dirección:
http://newsblog.mayoclinic.org/category/history/
Etiquetas: area_administrativa, comunicación, empresa, tecnología
viernes, 13 de noviembre de 2009
El networking es inevitable.
El networking es sin duda la mejor técnica de búsqueda de empleo y una herramienta que deben aplicar de forma continua los emprendedores y aquellas personas que quieren ser y estar en el mundo de los negocios y de la consultoría. Presentamos 16 recomendaciones de e-networking:
1. Tu blog es tu curriculum. Necesitas uno y tiene que tener 100 artículos sobre lo que quieras que se te conozca.
2. Selecciona a tus “amigos”. Quita todos los amigos de tus cuentas de Facebook y Twitter que te puedan avergonzar. Si tienes fotos de gente emborrachándose contigo puede ser mala señal y en todo caso no te ayudarán a encontrar empleo.
3. Muestra que estás asesorado. Elimina, por ejemplo, todo lo que diga que eres “experto en social media” en tu cuenta Twitter. No existe tal cosa y en caso de que existiese no hay un empleo para ti en eso.
4. Muéstrate profesional. Tus aficiones o tu vida familiar y personal deberían ser el 1% de tu identidad pública, no el 99%. Revisar tus anotaciones en Twitter y comprueba qué proporción hablan de tus motivaciones y cualificación profesionales respecto a otros temas personales o no laborales.
5. Posiciónate. Pon en la cabecera de tu blog el empleo que quieres. Es un indicio para un seleccionador de personal o para un contacto que puede recomendarte que tu bitácora o una de ellas esté totalmente relacionada con el tipo de trabajo que quieres conseguir. Si quieres ser un chef, mejor que tengas un blog que muestre que te gusta cocinar.
6. Escribe sobre tu especialidad. Publica algo que me muestre algo sobre lo que quieres hacer cada día. Si quieres conducir un taxi, mejor sal a hacer fotos de taxis. Piensa en los taxis. Pon sugerencias para taxistas. Haz entrevistas a taxistas. Mejor que tengas un blog que no sea otra cosa que taxis todo el tiempo.
7. No mendigues enlaces. Simplemente relaciónate, invita a otros usuarios Twitter a leer artículos de tu blog, retuitea y enlaza las anotaciones de otros blogs relacionadas con tus intereses profesionales y en general aumenta tu visibilidad dando visibilidad a contenidos de potenciales contactos.
8. Focalízate. Si quieres ser fontanero, busca otros fontaneros que añadir a Twitter, Friendfeed, Facebook, LinkedIn y Xing. Borra a todos los demás. Céntrate al 100% en lo que quieres hacer.
9. Aporta valor. En Twitter puede decir qué has desayunado pero sólo tras haber publicado 20 magníficos artículos sobre lo que quieres hacer.
10. Prioriza los buenos contactos. Invita a personas influyentes para almorzar o tomar un café. Tu profesión ahora es encontrar empleo. Si fueses un vendedor, ¿cómo conseguirías ventas? Te llevarías a almorzar a las personas que puedan comprar lo que estás vendiendo o bien que tengan influencia sobre otros que pueden comprar. Esto implica acompañar a almorzar a muchísimos ejecutivos de la industria o sector.
11. Envía curriculum. Asegúrate de que el tuyo está actualizado y disponible en LinkedIn, Xing y otras webs en que los empleadores buscan empleados.
12. Haz networking en los eventos del sector. Si quieres convertirte en emprendedor acude a las reuniones de Iniciador. Si te interesa desarrollar tu negocio o tu ámbito profesional en el mundo de los blogs y la Web social en general debes acudir al EventoBlog, a los Cava&Twitts, a los Blogs&Beers, etc.
13. Sigue a los que te interesan. Sigue a tus potenciales contratadotes, a profesionales y emprendedores de referencia en tu sector, a tus competidores y a personas con amplias influencias y relaciones. Síguelos en Twitter, Facebook, Xing, en su sus blogs… Aprende de ellos y relaciónate todo lo que puedas.
14. Sé un facilitador. Cuéntales a los demás dónde están los empleos. Ayudando a los demás a encontrar empleo o a ser mejores profesionales te recordarán. Así que haz retuiteo de mensajes de empleo (si son interesantes para tus amigos profesionales o para ti), bloguea sobre ofertas de empleo, pon en contacto y facilita relaciones.
15. Mantente activo. ¿Te vas a pasar el día sin hacer nada en el sofá esperando que te llamen? No. Vas a hacer exactamente lo que quieres hacer. ¿Quieres ser ingeniero en una startup? Hazte voluntario y trabaja gratis. Asegúrate de escribir un artículo en el blog cada día sobre lo que estás haciendo gratis. Di, “podría hacer esto para ti, llámame…”
16. Haz algo de SEO. Permite que la gente pueda encontrarte. Piensa sobre cómo la gente buscaría a alguien con tu experiencia y tus habilidades. Visita la Herramienta Keyword de Google AdWords. Haz una búsqueda con una palabra que pienses que representa mejor lo que quieres hacer. Acabo de hacer una para “Ingeniería Eléctrica” y me ha devuelto un montón de información sobre lo que la gente busca. Incluye esas palabras en tu blog. Y, aún mejor, ¡bloguea sobre esas cosas!
Dr. Juan Diego Sigüenza Rojas, MBA
Fuente:http://yoriento.com/2009/06/guia-de-networking-para-el-empleo-y-los-emprendedores-542.html/
1. Tu blog es tu curriculum. Necesitas uno y tiene que tener 100 artículos sobre lo que quieras que se te conozca.
2. Selecciona a tus “amigos”. Quita todos los amigos de tus cuentas de Facebook y Twitter que te puedan avergonzar. Si tienes fotos de gente emborrachándose contigo puede ser mala señal y en todo caso no te ayudarán a encontrar empleo.
3. Muestra que estás asesorado. Elimina, por ejemplo, todo lo que diga que eres “experto en social media” en tu cuenta Twitter. No existe tal cosa y en caso de que existiese no hay un empleo para ti en eso.
4. Muéstrate profesional. Tus aficiones o tu vida familiar y personal deberían ser el 1% de tu identidad pública, no el 99%. Revisar tus anotaciones en Twitter y comprueba qué proporción hablan de tus motivaciones y cualificación profesionales respecto a otros temas personales o no laborales.
5. Posiciónate. Pon en la cabecera de tu blog el empleo que quieres. Es un indicio para un seleccionador de personal o para un contacto que puede recomendarte que tu bitácora o una de ellas esté totalmente relacionada con el tipo de trabajo que quieres conseguir. Si quieres ser un chef, mejor que tengas un blog que muestre que te gusta cocinar.
6. Escribe sobre tu especialidad. Publica algo que me muestre algo sobre lo que quieres hacer cada día. Si quieres conducir un taxi, mejor sal a hacer fotos de taxis. Piensa en los taxis. Pon sugerencias para taxistas. Haz entrevistas a taxistas. Mejor que tengas un blog que no sea otra cosa que taxis todo el tiempo.
7. No mendigues enlaces. Simplemente relaciónate, invita a otros usuarios Twitter a leer artículos de tu blog, retuitea y enlaza las anotaciones de otros blogs relacionadas con tus intereses profesionales y en general aumenta tu visibilidad dando visibilidad a contenidos de potenciales contactos.
8. Focalízate. Si quieres ser fontanero, busca otros fontaneros que añadir a Twitter, Friendfeed, Facebook, LinkedIn y Xing. Borra a todos los demás. Céntrate al 100% en lo que quieres hacer.
9. Aporta valor. En Twitter puede decir qué has desayunado pero sólo tras haber publicado 20 magníficos artículos sobre lo que quieres hacer.
10. Prioriza los buenos contactos. Invita a personas influyentes para almorzar o tomar un café. Tu profesión ahora es encontrar empleo. Si fueses un vendedor, ¿cómo conseguirías ventas? Te llevarías a almorzar a las personas que puedan comprar lo que estás vendiendo o bien que tengan influencia sobre otros que pueden comprar. Esto implica acompañar a almorzar a muchísimos ejecutivos de la industria o sector.
11. Envía curriculum. Asegúrate de que el tuyo está actualizado y disponible en LinkedIn, Xing y otras webs en que los empleadores buscan empleados.
12. Haz networking en los eventos del sector. Si quieres convertirte en emprendedor acude a las reuniones de Iniciador. Si te interesa desarrollar tu negocio o tu ámbito profesional en el mundo de los blogs y la Web social en general debes acudir al EventoBlog, a los Cava&Twitts, a los Blogs&Beers, etc.
13. Sigue a los que te interesan. Sigue a tus potenciales contratadotes, a profesionales y emprendedores de referencia en tu sector, a tus competidores y a personas con amplias influencias y relaciones. Síguelos en Twitter, Facebook, Xing, en su sus blogs… Aprende de ellos y relaciónate todo lo que puedas.
14. Sé un facilitador. Cuéntales a los demás dónde están los empleos. Ayudando a los demás a encontrar empleo o a ser mejores profesionales te recordarán. Así que haz retuiteo de mensajes de empleo (si son interesantes para tus amigos profesionales o para ti), bloguea sobre ofertas de empleo, pon en contacto y facilita relaciones.
15. Mantente activo. ¿Te vas a pasar el día sin hacer nada en el sofá esperando que te llamen? No. Vas a hacer exactamente lo que quieres hacer. ¿Quieres ser ingeniero en una startup? Hazte voluntario y trabaja gratis. Asegúrate de escribir un artículo en el blog cada día sobre lo que estás haciendo gratis. Di, “podría hacer esto para ti, llámame…”
16. Haz algo de SEO. Permite que la gente pueda encontrarte. Piensa sobre cómo la gente buscaría a alguien con tu experiencia y tus habilidades. Visita la Herramienta Keyword de Google AdWords. Haz una búsqueda con una palabra que pienses que representa mejor lo que quieres hacer. Acabo de hacer una para “Ingeniería Eléctrica” y me ha devuelto un montón de información sobre lo que la gente busca. Incluye esas palabras en tu blog. Y, aún mejor, ¡bloguea sobre esas cosas!
Dr. Juan Diego Sigüenza Rojas, MBA
Fuente:http://yoriento.com/2009/06/guia-de-networking-para-el-empleo-y-los-emprendedores-542.html/
La aldea global está compuesta por comunidades
La aldea global es una aldea de comunidades, una sociedad en grupos que se conectan en función de prioridades, gustos, aspiraciones, necesidades…
Su conformación puede ser por grupos definidos ( por edades, actividades, gustos, profesiones…). "Con esta evolución de los mercados y de la sociedad, las organizaciones, empresas, instituciones… tendrán más o menos éxito en función de si saben comprender mejor o peor a sus comunidades".
"Las relaciones con tu comunidad tienen que ser recíprocas. Debe primar una equiparación suficiente entre las partes, de tal manera que los miembros de la comunidad vean satisfechas sus necesidades"
Las comunidades están ligadas a las empresas ( producto, marca, tecnología, responsabilidad corporativa…) y las comunidades: si mercados, segmentos de mercado o nichos de mercado. Las comunidades serán más o menos avanzadas en cuanto al conocimiento. Las comunidades se seguirán creando de forma espontánea o bajo la tutela de la propia empresa.
Las comunidades están compuestas por personas al igual que las empresas. No hablamos de números sino de seres humanos. "Esta dimensión le otorga un perfil humano que tiene una gran importancia. Y es algo relevante, sencillamente porque las personas adquieren más poder en la medida que su voz tiene mayor difusión gracias a los blogs, microblogging, redes…"
Dr. Juan Diego Sigüenza Rojas, MBA
Fuente: http://eventoblog.com/2009/01/la-aldea-global-esta-compuesta-por-comunidades/
Benito Castro
Su conformación puede ser por grupos definidos ( por edades, actividades, gustos, profesiones…). "Con esta evolución de los mercados y de la sociedad, las organizaciones, empresas, instituciones… tendrán más o menos éxito en función de si saben comprender mejor o peor a sus comunidades".
"Las relaciones con tu comunidad tienen que ser recíprocas. Debe primar una equiparación suficiente entre las partes, de tal manera que los miembros de la comunidad vean satisfechas sus necesidades"
Las comunidades están ligadas a las empresas ( producto, marca, tecnología, responsabilidad corporativa…) y las comunidades: si mercados, segmentos de mercado o nichos de mercado. Las comunidades serán más o menos avanzadas en cuanto al conocimiento. Las comunidades se seguirán creando de forma espontánea o bajo la tutela de la propia empresa.
Las comunidades están compuestas por personas al igual que las empresas. No hablamos de números sino de seres humanos. "Esta dimensión le otorga un perfil humano que tiene una gran importancia. Y es algo relevante, sencillamente porque las personas adquieren más poder en la medida que su voz tiene mayor difusión gracias a los blogs, microblogging, redes…"
Dr. Juan Diego Sigüenza Rojas, MBA
Fuente: http://eventoblog.com/2009/01/la-aldea-global-esta-compuesta-por-comunidades/
Benito Castro
miércoles, 11 de noviembre de 2009
Impresionantes Estadísticas de la Web
En los artículos de Miguel Angel Arce (ArceSite_count_history.png)revisamos una información del post de Harvard Business Publishing, "Five Mind-Blowing Web Stats You Should Know", que desnuda una realidad en cifras de los servicios en Internet, recomienda y resalta los siguentes puntos
1. En 15 años el número de sitios web se ha incrementado más de 40,000 veces, en la actualidad tenemos un poco mas de 200 millones de sitios web.
2. La Blogósfera se duplica entre una vez y dos veces al año, con más de un millón de nuevas entradas (post) en los blog diariamente.
3. Ahora hay más de 5 millones tweets (Les recomiendo que creen una cuenta en Twitter, si es que todavía no la tienes, con tu nombre y el de tu empresa o será demaciado tarde)
4. Google obtiene más de 2 millones de consultas y algo que me impresiona mucho, Facebook recibe 700,000 nuevos usuarios al día.
5. La mitad de los 10 mejores sitios web de EE.UU. están entre 5 y 6 años de edad. Esto me habla de las grandes posibilidades que existen en Internet. Imagina que una buena idea y una buena ejecución te puede llevar a competir con los grandes: google, facebook, Blogger, etc, en un periodo de tiempo de 5 a 6 años.
Fuente: http://www.jesushoyos.typepad.com/
1. En 15 años el número de sitios web se ha incrementado más de 40,000 veces, en la actualidad tenemos un poco mas de 200 millones de sitios web.
2. La Blogósfera se duplica entre una vez y dos veces al año, con más de un millón de nuevas entradas (post) en los blog diariamente.
3. Ahora hay más de 5 millones tweets (Les recomiendo que creen una cuenta en Twitter, si es que todavía no la tienes, con tu nombre y el de tu empresa o será demaciado tarde)
4. Google obtiene más de 2 millones de consultas y algo que me impresiona mucho, Facebook recibe 700,000 nuevos usuarios al día.
5. La mitad de los 10 mejores sitios web de EE.UU. están entre 5 y 6 años de edad. Esto me habla de las grandes posibilidades que existen en Internet. Imagina que una buena idea y una buena ejecución te puede llevar a competir con los grandes: google, facebook, Blogger, etc, en un periodo de tiempo de 5 a 6 años.
Fuente: http://www.jesushoyos.typepad.com/
Las competencias de los profesionales del futuro (¡inmediato!)
En estudios realizados los últimos meses sobre los nuevos perfiles profesionales, vemos que el perfil más demandado es el de Community Manager. Las competencias que necesitan los profesionales de la comunicación y el marketing del futuro inmediato según el estudio son:
* conocimiento de las herramientas tecnológicas
* competencias digitales
* flexibilidad y capacidad para adaptarse a los cambios (que son y serán una constante)
* creatividad
* capacidad de innovación
* saber trabajar en equipo y a distancia, de forma no presencial
* ética
* capacidad crítica para discernir lo que vale la pena de lo que no (ante la gran proliferación de fuentes y contenidos).
"La conclusión priemra es que la clave reside en flexibilidad para ser capaz adaptarse constantemente, porque los cambios son ya un continuo en nuestra sociedad.
La conclusión segunda es que el conocimiento de herramientas tecnológicas y su aplicación en el sector, resulta muy útil la formación. , porque confirman el interés creciente que existe sobre la comunicación 2.0."
Fuente:http://blogocorp.blogspot.com/search/label/web%202.0
Dr. Juan Diego Sigüenza Rojas, MBA
Azogues - Cañar - Ecuador
* conocimiento de las herramientas tecnológicas
* competencias digitales
* flexibilidad y capacidad para adaptarse a los cambios (que son y serán una constante)
* creatividad
* capacidad de innovación
* saber trabajar en equipo y a distancia, de forma no presencial
* ética
* capacidad crítica para discernir lo que vale la pena de lo que no (ante la gran proliferación de fuentes y contenidos).
"La conclusión priemra es que la clave reside en flexibilidad para ser capaz adaptarse constantemente, porque los cambios son ya un continuo en nuestra sociedad.
La conclusión segunda es que el conocimiento de herramientas tecnológicas y su aplicación en el sector, resulta muy útil la formación. , porque confirman el interés creciente que existe sobre la comunicación 2.0."
Fuente:http://blogocorp.blogspot.com/search/label/web%202.0
Dr. Juan Diego Sigüenza Rojas, MBA
Azogues - Cañar - Ecuador
martes, 10 de noviembre de 2009
Comunicación Corporativa
Las nuevas tencologías constituyen una nueva plataforma para acercar la formación a las personas. En todo proceso de busqueda es indispenasable encontrar una información refinada y útil para el usuario dentro de ese mar de datos, y en esesentido la calidad está determinada por la facilidad y velocidad de acceso, la actualidad, la precisión y la confibilidad.
En tales circunstancias hay que llevar a cabo un análisis crítico de las fuentes de información, comprobando su exactitud, su credibilidad, el tipo de destinatario, la objetividad de los contenidos, el tipo de cobertura, el estilo y el acceso fácil.
En este contexto el Internet es un aprendizaje autónomo, donde la enseñanza ha ido incorporando los nuevos medios técnicos y tecnológicos que van apareciendo y enrequecimiendo el proceso de enseñanza - aprendizaje para satisfacer más eficazmente los nuevos requerimientos de la educación. Junto con otros servicios como: foros, sesiones de chat, y las listas de correos; pasan a formar parte del día a día del ser humano. Para buscar la verdad en beneficio colectivo.
Dr. Juan Diego Sigüenza Rojas, MBA
Azogues - Cañar - Ecuador
En tales circunstancias hay que llevar a cabo un análisis crítico de las fuentes de información, comprobando su exactitud, su credibilidad, el tipo de destinatario, la objetividad de los contenidos, el tipo de cobertura, el estilo y el acceso fácil.
En este contexto el Internet es un aprendizaje autónomo, donde la enseñanza ha ido incorporando los nuevos medios técnicos y tecnológicos que van apareciendo y enrequecimiendo el proceso de enseñanza - aprendizaje para satisfacer más eficazmente los nuevos requerimientos de la educación. Junto con otros servicios como: foros, sesiones de chat, y las listas de correos; pasan a formar parte del día a día del ser humano. Para buscar la verdad en beneficio colectivo.
Dr. Juan Diego Sigüenza Rojas, MBA
Azogues - Cañar - Ecuador
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